全市人力资源社会保障工作会议召开 宁陵县作典型发言
元月24日,全市人力资源社会保障工作会议召开。宁陵县人力资源和社会保障局以《创新实干书写高质量充分就业答卷》为题作典型发言。
就业是民生之本,也是社会稳定的重要基石。2024年以来,宁陵县人力资源和社会保障局树牢宗旨意识,坚持以利民便民为出发点,深入实施就业优先战略,通过开展“三包三联”活动,以“零工市场”为平台,以“订单式”培训为载体,以创业示范园区创建为抓手,打好就业创业“组合拳”,把就业服务“搬”到群众“家门口”,帮助群众掌握更多技能,实现高质量充分就业。
聚焦岗位开发,多渠道挖掘就业潜力。为158家企业返还稳岗补贴190.86万元、111户商户发放一次性开业补贴55.5万元,吸纳重点群体就业的企业享受税费减免4.2万元,发放创业担保贷款5318万元。加强困难人员就业帮扶,全县城镇新增就业6179人,失业人员再就业1502人,就业困难人员就业475人,开发公益性岗位700个,零就业家庭实行动态管理。2024年宁陵县人力资源和社会保障局被省政府评为首届河南省技能人才高地建设工作先进集体。
聚焦政策落实,多层次扶持就业创业。2024年全面落实“1311”实名服务机制,积极为高校毕业生提供就业服务。发放返乡创业农民工贷款3968万元,开展创业培训644人,开展创业辅导2395人次,累计吸引3164人返乡创业,成功创建1个省级农民工返乡创业示范园区、1个省级脱贫人口就业帮扶示范点、11个县级农民工返乡下乡创业助力脱贫攻坚优秀项目,先后为企业争取扶持资金430万元。2024年宁陵县被评为河南省农民工返乡创业示范县,宁陵酥梨种植加工被认定为河南省第二批区域人力资源品牌。实施就业创业补贴性行动,向市场主体和群众发放各类就业创业补贴1315.53万元。
聚焦群众需求,多方位优化就业服务。高频次开展“春风行动”“校企双选会”等各类招聘活动30多场次,提供就业岗位4500个。在全市率先建成“零工市场”,实行“线上+线下”结合,每周三线上直播带岗招聘、每月举办1次大型线下招聘会,打造“大数据+铁脚板”服务模式。190家企业入驻“宁陵零工”就业在线平台,提供岗位1300余个,累计达成就业意向2500多人次。
聚焦技能培训,多维度培育就业人才。聚焦宁陵县重点领域开展各类技能培训2.7万人次。加强新型职业农民培育工作,3名农民获得副高职称。强化“以赛促训”的育人模式,积极组织优质企业参加创业创新大赛,陈建农牧发展有限公司的“蛋鸡住上小高层,助力乡村大振兴”项目荣获省赛三等奖,取得了商丘赛区3个赛道第一名,1个赛道第二名,1个赛道第三名的优异成绩。成功举办宁陵县第二届职业技能竞赛,大赛涵盖15个赛项,共有524名选手参赛,营造了技能就业、技能增收的良好氛围。
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