为充分发挥调解仲裁在加强劳动争议源头预防和前端化解、维护和谐劳动关系的积极作用，落实青年仲裁员志愿者服务企业常态化机制，5月15日，宁陵县人社局组织青年仲裁员志愿者到民营企业专场招聘会现场，开展“送法律、送政策、送服务”活动。

　　活动现场，仲裁员志愿者通过设置咨询台、发放宣传手册、现场答疑解惑等方式开展法律服务活动，向参与招聘企业和求职者面对面进行普法宣传。针对企业实际情况及面临的用工管理方面具体问题，仲裁员志愿者与企业进行深入交流讨论，重点围绕劳动合同的订立履行与解除、试用期及加班、社会保险缴纳、劳动争议调解与仲裁等常见问题进行耐心解答。针对求职者提出的关于订立劳动合同、劳资纠纷等问题，详细讲解劳动维权的方法及解决途径。

　　青年仲裁员志愿者“送法律、送政策、送服务”活动进一步宣传和普及了劳动法律法规，提升了企业的法律意识、职工的劳动维权意识，为优化营商环境起到了良好的推动作用。下一步，宁陵县人社局将持续开展“调解仲裁法律政策宣传月”活动，扎实做好仲裁法律政策宣传，引导企业规范劳动用工管理，促进企业和职工双方有序发展，为持续优化法治化营商环境、维护和谐劳动关系贡献更多人社力量。