2024年以来，宁陵县人社局全面贯彻落实上级稳就业工作决策部署，秉持“以人为本、便民利民”原则，聚焦解决灵活就业人员就业渠道少、匹配就业难等难题，创新工作举措，高质量推动宁陵县零工市场建设，促进群众更加方便快捷地实现家门口就业。截至目前，微信小程序“宁陵县零工市场”已登记招工企业135余家，为群众提供就业岗位2000余个，已帮助4426人顺利达成就业意向。

　　统筹资源，创新形式建市场。结合各类企业、求职人员需求，以方便灵活就业人员为目的建设宁陵县零工市场。目前已在宁陵县城四湖商业街（信陵路与张弓路交叉口）建成180平方米的服务大厅，实现了方便求职人员就近找活儿与提升城市管理相统筹。

　　强化管理，建全模式优服务。在做好零工市场的日常管理、求职服务、招聘服务等基础上，打造“线上+线下”复合招聘服务模式。线下以零工市场为延伸，线上开通“宁陵县零工市场”微信小程序，建立“即时快招”服务机制，探索“零工+抖音直播带岗”模式，每周开展不少于1次的抖音直播带岗活动，抖音宣传零工市场视频播放量40多万次，真正实现了群众求职简单化、信息化、便捷化。

精准荐岗，高效运营促就业。一方面通过开展培训需求问卷调查，根据务工人员实际需要和市场需求，有针对性地组织开展养老护理员、家政服务员等技能培训，帮助劳动者就业由体力型向技能型转变，实现稳定充分就业。另一方面定期组织相关部门工作人员进驻市场，为求职人员提供普法宣传、协商调解、法律援助等全方位服务，指导劳动者与用工单位签订劳动合同，有效保障各类企业求职人员的合法权益。