为进一步加强人力资源市场监管，维护劳动者合法权益，营造良好的就业创业环境，近日，宁陵县人社局、宁陵县市场监管局联合开展2023年清理整顿人力资源市场秩序专项行动，围绕就业歧视、虚假招聘、“黑职介”等突出问题进行重点整治。

　　根据行动方案，宁陵县将围绕高校毕业生和未成年人等群体，以打击“黑职介”为重点，清理非法人力资源服务活动；以打击虚假招聘为重点，规范人力资源服务机构经营行为；以打击就业歧视为重点，查处用人单位招聘违法违规行为；以打击侵害劳动者人身财产权益行为为重点，严惩与职介相关的违法犯罪活动。

　　在清理整顿期间，人社部门和市场监管部门将建立违法线索和执法信息通报共享机制，实现“进一次门、查多项事”，减少对企业正常经营活动的影响。同时积极研究人力资源服务活动中的新情况、新问题，查找监管工作中的薄弱环节，改进监管执法方式，完善部门联合执法机制，切实提高监管效能，为实现高质量就业、保障和改善民生提供有力支撑。