为助力非公有制企业人才开发，帮助非公有制企业组织引进人才、留住骨干人才，宁陵县人社局以“三包三联”活动为契机，到包联乡镇和企业开展“惠企、助企、暖企”活动，在职称方面对非公有制企业实施倾斜政策，充分激发和释放非公经济组织专业技术人才创新创造活力。

　　人社局职称股工作人员向企业相关负责人详细介绍非公有制企业职称申报绿色通道，讲解申报材料要求及注意事项，深入了解非公有制职工在申报评审中遇到的难点、堵点，详细调研企业职称申报政策知晓率、申报渠道是否畅通等情况，并征集相关意见和建议。活动中，工作人员现场答疑职称评审政策咨询60余条，发放惠企政策汇编宣传页110余份。

　　县人社局将继续深入开展“职称申报评审”服务行动，多渠道、多样化地为企业送政策、送服务，充分调动专业技术人员积极性，努力营造优秀人才脱颖而出的环境，为非公经济发展提供政策支撑和人才保障。