2023年县人社局将全面贯彻落实党的二十大精神，继续围绕县委、县政府中心工作，紧密结合我县实际，坚持稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，统筹推进就业再就业、社会保障、人才人事、劳动关系等工作，为全县经济社会高质量发展积极贡献人社力量。

　　（一）着力完善就业服务体系，全面提升就业服务能力

　　一是加大宣传力度，落实扶持政策。认真梳理中央、省和市出台的各项促进就业创业优惠政策，充分利用各种媒体宣传平台，进一步加大政策宣传力度，让广大市民群众和企业充分了解相关政策，利用当前的优惠政策促进就业与创业，积极推进有就业需求的劳动力就近就地就业。二是优化就业创业服务，提升服务水平。利用基层就业创业服务岗位的政策，充实公共就业服务队伍，鼓励基层利用公益性岗位设置，加强基层公共就业服务队伍建设。三是着力做好高校毕业生就业工作。进一步落实小微企业招用高校毕业就业见习补贴等惠企政策，支持用人单位加大招聘力度，同时鼓励高校毕业生自主创业。四是抓就业载体，强化公共服务。继续组织开展“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等一系列公共就业服务专项活动，通过政策宣传、走访确认、送岗上门、召开专场招聘会，鼓励扶持就业困难人员和高校毕业生创业、自谋职业等方式，积极引导高校毕业生及各类群体实现充分就业。

　　（二）着力加强劳动技能培训，全面提高劳动者素质

　　我县将深入贯彻落实省、市、县关于高质量推进“人人持证，技能河南”建设各项要求，进一步强化担当，坚持多措并举，狠抓工作落实，切实做好各项任务抓紧抓实抓出成效。一是坚持以强基地为载体，夯实平台基础。充分利用优惠政策支持，加强部门合作、政企校企合作，整合培训资源，完善场地、设施设备、师资等配置，构建我县特色的培训体系，大力提升技能人才培养能力。二是进一步强化培训规模。我们将会同各乡镇社会保障所和各个培训机构继续技能培训开展工作，完善培训台账，构建培训制度，我们全方位监管就业培训，完善培训的信息采集、信息筛查、报班审批等工作。三是全面推进培训评价工作，着力提升全县培训质量和力度。重点面向各企业职工、脱贫劳动力、农民工、个体工商户等群体，争取做到人员、工种全覆盖，开展以持证就业为目的技能培训和创业培训。同时对参训人员开展技能等级评价，提高培训人员的取证率，做到培训必出证。

　　（三）着力落实民生政策，全面夯实社会保障基石

　　一是继续做好扩面征缴工作。我县将积极开展2023年扩面征缴工作,进一步做好《商丘市社会保险费征收模式实施方案》的贯彻落实工作，做好社会保险政策执法宣传，扩大社会保险参保覆盖面，努力做到有就业有参保和应收尽收，改善我县社会保险基金收支状况，确保社会保险待遇100%按时足额发放。二是做好城乡居民养老保险工作。继续加大政策宣传力度，鼓励有条件的人员选择更高的缴费档次。进一步开展丧葬费发放工作，鼓励死亡人员家属及时上报死亡信息，避免社保资金流失。三是抓实援企政策落地。做好我县2023年度失业保险支持企业稳岗补贴申报工作和受影响企业失业保险费返还申报审查工作，为我县企业减轻负担。四是做好工伤保险工作。突出扩面重点，并将征缴扩面工作开展到各乡镇。同时加强农民工参保扩面工作，重点加强建筑施工等高危行业农民工参保工作。

　　（四）着力人才创新，全面提升我县人力人才资源优势

　　一是积极做好人才引进和培养服务活动。进一步配合好教育、卫健部门做好招聘服务工作，及时为全县机关事业单位注入新鲜血液。

　　二是提升专业技术人才服务效能。进一步落实职称制度改革，逐步完善急需紧缺和高层次人才职称评聘绿色通道。开展高层次人才选拔工作，加大特殊人才引进力度，壮大高层次人才队伍。持续实施专业技术人才知识更新工程，积极培养培训高层次专业技术人才。

　　三是提升事业单位人事管理能力。推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度。提升事业单位岗位管理水平，推动事业单位人事管理信息平台互联互通，提升综合服务能力。

　　（五）着力维护群众权益，全面构建和谐劳动关系

　　一是提升劳动监察执法效能。加强日常巡查工作，将案件查处、专项行动和日常巡查有机地结合起来，以更好地开展劳动保障监察工作，继续做好劳动保障监察案件投诉举报办理工作。严格按照投诉举报案件的办理程序办理案件，及时有效地处理举报投诉案件。

　　二是继续加强基层调解组织的调解能力。通过基层调解组织做好劳资纠纷争议预防和调解工作，把矛盾化解在基层和萌芽状态，减轻仲裁机构办案压力，促进和谐劳动关系。

　　三是完善欠薪预警处理机制和部门应急联动机制。完善欠薪预警处理机制，按月排查账务项目和企业工资支付情况，强化分析研判，发现欠薪隐患线索要及时预警并做好案件、事件防范工作，要建立和完善应急联动机制，进一步加强我县应急联动办案机制建设，核实涉及人数，查明真实诉求对确属欠薪的，要依法从速妥善处理，对不属于欠薪的，要依法做好引导、稳控工作，确保相关问题早发现、早通气、早核实、早处置。

　　四是坚持调裁结合，提升调解仲裁工作效能。探索推动与人民调解、行政调解、司法调解衔接联动。加强仲裁标准化建设，积极推进“互联网+仲裁”。健全案件动态监测和预警机制，提高调解仲裁应急处置能力，进一步构建宁陵和谐劳动关系。