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文 号: 所属主题: 教学信息

宁陵县葛天中学高效课堂实施方案

来源: 发布时间:2023-12-14 浏览次数: 【字体:

宁陵县葛天中学高效课堂实施方案

一、指导思想

为提升我校教育教学质量,提高教师专业化水平,帮助教师树立全新的教育理念,正确运用高效课堂模式,唤醒学生的主体意识,彻底转变学生的学习方式,突出学生的主体地位,培养学生良好的学习习惯,形成高效的学习方法,提升课堂教学效果。依据《宁陵县教育体育局关于高校课堂创建工作实施方案》制定本方案。

不要质疑,必须下水,全面铺开。打造高效课堂,是学生全面发展的有效途径,是提高教育教学质量的现实要求,对于推进我校教育教学的发展具有重要的意义

   二、高效课堂总体目标

  1、以高效课堂教学理念为基础,以学生为中心,以学生的发展为主体,以让学习真正成为学生自己的学习为目的,关注学生的学习状态促进学习行为的有效和

2、关注课堂教学效益。坚持向“四十五分钟要质量”的理念,优化教学过程,减少无效或低效教学活动,实行精细化教学,力求在减轻学生课业负担的同时提高教育教学质量。

3、注重学生的自学,对学和群学,促进学生主动地学习,从而学会学习,学会探索,实现让所有学生都能享受到学习的快乐和成功,都能学得好,都能为今后的人生发展做奠基。

三、高效课堂实施的任务

  1、把我校建设成宁陵县高效课堂建设的示范性学校

  2、使高效课堂常态化,各学科能均衡发展。

  3、强化“学本”教辅理念指导教学,实现“用模式”而“不唯模式”的教学

  4、培养课改标兵,能承担示范教学人数达到任课教师的三分之

  5、形成独特的高效课堂文化,实行和谐、民主、规范、高效的课堂,以促进教学质量明显提升

  6、彻底转变学生的学习方式,形成自主、合作、探究的学习方式。

  7、以高效课堂助推学校发展,形成独具魅力的办学特色。

  三、高效课堂实施内容

1、探讨课堂模式注重五个方面

(1)目标导学:明确学习目标,明确重点难点

(2)自主学习:学生根据自学目标和提纲,参考自学方法指导,重点自学重点和难点内容,不必求全

(3)问题探究:围绕问题小组内对学或群学,交流自学成果,梳理章节内容知识链,合作探究自学疑难点,教师适时点评

(4)反馈提升:以小组为单位展示自学成果,交流解决、疑难问题,提升学生解决问题的能

(5)具体应用:运用所学知识解决实际问题,当堂反馈,及时了解课堂教学质量。

  2、组建“合作学习小组”。将班级学生根据区域和能力层次、按照“组内异质、组间同质”的要求平均分成若干个小组,每组6-8人,明确一名组长,组内成员明确分工。由学生制定组内常规要求和纪律要求(组内公约),实行组内自主管理,捆绑考核。

  3、依据课程特点,适当使用导学案。导学案是指导学生学习的方案。导学案一般可分为五块:一是学习目标,二是预习内容,三是学生合作学习共同探究的问题,四是课堂训练、检测的习题,五是课后作业。要通过集体备课、个人创造,精心研制导学案。要统一使用导学案,实现资源共享。导学案要提前给学生,要求学生自主预习,并逐步达到教师每节课上课前对导学案进行批阅以了解学情。

  4、优化课堂结构。时间分配、学生展示、教师点拨和当堂训练,均需高效。每节课老师尽量少用时间(一般不超过15分钟),把绝大部分时间留给学生(30分钟以上)。让所有的学生都动起来,积极自主学习,参与合作探究,让多数学生有展示的机会。教师要全神贯注听学生发言、看学生板演,发现每个细节,及时予以点评、引领。

  5、重视教学反思。课后反思包括“学后反思”和“教后反思”两个部分,学生写学后反思,老师写教后反思。教师要对每一节课有深度反思,从操作层面到目标达成,从学生参与的广度到学生参与的效度,认真总结,思考对策,及时整改。

  四、具体措施及要求

  (一)加强领导,健全组织

  为加强对高效课堂创建活动的组织领导,保证高效课堂创建活动取得实效,高效课堂实施领导小组,负责高效课堂方案的制定与具体实施。

  组 长:陈景涛

  副组长:

员:刘秀贤   李超   吕瑞华

梁瑞军  汤红艳  朱秀梅 秦乾坤 张静  殷婕

  ()精心组织,扎实推进

1、单个班级推进,全面开展实行

以班级的优势学科,优势班级开展推进,稳步展开,进而全面实施

  2、精心组织试行

  各教研组根据本方案,加强高效教学研究,统一思想,强化对实施高效课堂教学重要性的认识,注重校本教研活动的开展,骨干教师应上好示范课,一般教师上好达标课。将教学过程中遇到的问题变成研究课题,强化研究过程、研究力度、研究深度和研究效度。

  3、加强反思总结

  教师应认真反思操作过程,总结教学得失,提炼有效途径和方法,形成可供其他老师可借鉴的成功经验。

 、保障措施

  1、重视“再培训”工作。做好教师培训工作。2、形成激励机制。每学期认定一批课改标兵,表彰一次优秀教研组组及组长,建立优秀教研组风采展。

  3、加大常态教研管理。实行人人公开课制度、书面评课制度、中心发言人制度、教研会考勤制度、校本研修学分认定制度。

  4、建立研究共同体。将教师分为6个研究共同体,集体备课、磨课、说课、评课,提高研讨实效。

  5、实效年级教学视导。分年级进行教学视导,确定首席评课人,形成评课材料,进行集体研讨。

  6、开展示范课活动。每学期初,按照“先磨后上”的办法,安排课改标兵上示范课,以精品课引领教学改革。

 7、积极承担上级高效课堂的示范、调研任务,以任务助推高效课堂的快速推进。

 此方案旨在求实,重在落实,要不急不躁,要坚持不懈。滴水石穿方见执着之功;驽马千里可得功效之盛。

          

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